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劳动能力鉴定及病退常见问题回答

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作者:马踏飞燕?
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? 交流中心1 ? 法律法规 发布时间:2016-3-5 23:28:28
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本帖最后由 马踏飞燕 于 2016-3-5 23:25 编辑

厦门市劳动能力鉴定常见问题问答
(各地政策基本相同)

工伤等级鉴定问题解答

1、工伤劳动能力鉴定的定义是什么?
工伤劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后,根据国家工伤保险法规规定,在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出的判定结论。

2、 劳动能力鉴定等级如何划分?
工伤劳动能力鉴定根据国家技术监督局颁布实施的《劳动能力鉴定标准》,将劳动功能障碍分为十个伤残等级,其中一级为最重,十级为最轻。

3、劳动能力等级鉴定申请的主体有哪些?
根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定可以由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区市劳动能力鉴定委员会提出申请。

4、生活自理障碍程度分几个等级?
生活自理障碍程度分为“生活完全不能自理”、“生活大部分不能自理”、“生活部分不能自理”三个等级。

5、生活护理等级是如何划分的?
生活自理主要包括五项内容:1、进食;2、翻身;3、大、小便;4、穿衣、洗漱;5、自主行动。护理依赖程度分为三级:1、完全护理依赖,指生活完全不能自理,上述五项均需护理者。2、大部分护理。指生活大部分不能自理,上述五项中三项需要护理者。3、部分护理依赖,指部分生活不能自理,上述五项中一项需要护理者。

6、工伤劳动能力等级鉴定的时限是如何规定的?
《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。同时规定申请鉴定的单位或个人对市初次鉴定结论不服的,可自收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

7、因工致残申请劳动能力鉴定的前提条件是什么?
(1)因工致残申请劳动能力鉴定的前提—工伤认定。《工伤保险条例》规定,申请劳动能力鉴定必须经过工伤认定程序,即须经社会保险行政部门作出工伤认定结论,申请劳动能力鉴定要提交工伤认定书。(2)因工致残申请劳动能力鉴定的时机—医疗终结。因工致残申请劳动能力鉴定必须是在工伤治疗终结,病情稳定后才能提出鉴定申请。(3)因工致残申请劳动能力鉴定的生理功能—工伤致残。即职工发生工伤,经治疗终结后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。如工伤只造成轻微伤,不存在劳动功能障碍或生活自理障碍,就不必申请劳动能力鉴定。

8、申请劳动能力鉴定需提交哪些材料?
(1)提供工伤认定书和身份证复印件审验并交复印件各一份;(2)按要求填交《厦门市职工因工负伤劳动能力鉴定表》原件一份;(3)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复印的检查、检验报告等完整病历材料;(4)患职业病工伤职工还应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书(只限老工伤者提供);(5)伤残部位存在疤痕、畸形;肢体存在缺损、缺失;工伤部位为烧伤、烫伤的,须提供伤残部位医疗终结后的正面四寸彩照一张。手指末端缺失应提供伤残部位正反面四寸彩照各一张。

9、劳动能力鉴定有哪些程序?
(1)提出申请:从网上下载或到市劳鉴办办事窗口领取并按规定填写《厦门市工伤职工因工负伤劳动能力鉴定表》;(2)审核受理:劳鉴办根据申请材料,经审核作出是否受理的结论;(3)现场鉴定:劳鉴办组织专家组进行现场鉴定,提出临床检查及鉴定意见;(4)作出结论:市劳动能力鉴定委员会根据专家组意见作出劳动能力鉴定结论;(5)结论送达:用人单位或工伤职工派人到窗口领取或邮寄送达。(6)救济途径:申请鉴定的单位或者个人对初次鉴定结论不服的,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请;(7)复查鉴定:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤伤情发生变化的可申请劳动能力复查鉴定。(8)旧伤复发:初次劳动能力鉴定后,与原工伤受伤部位病因相关联的病情,经工伤协议医疗机构诊断需治疗的,可向市劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认。

10、用人单位拒绝在工伤鉴定表上盖章工伤职工能申请劳动能力鉴定吗?
《工伤保险条例》第二十三条规定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区市劳动能力鉴定委员会提出申请。用人单位拒绝盖章的不影响工伤职工个人申请劳动能力鉴定,可在鉴定表上填写“单位拒绝盖章”并加盖申请人手印即可申请。

11、残联发的《残疾证》所评定肢残等级与劳动能力鉴定委员会鉴定等级有无关联?
没有关联。这是因为鉴定标准不同,等级划分也不相同。劳动部门目前执行两个标准:
工伤鉴定《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;
因病非因工伤残《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》。
工伤鉴定分为十个级别,最高为一级,最低为十级;因病非因工伤残鉴定分为两个级别:完全、大部分丧失劳动能力。
残联鉴定标准《中国实用残疾人评定标准》:六类残疾标准中的肢残划分为三个级别:一级(重度)、二级(中度)、三级(轻度)。两个职能部门所使用的鉴定标准不能类比,不能等同。

12、我受伤了,可否先鉴定后认定,程序合法吗?
不可以。劳动能力鉴定与工伤认定是两个不同的概念,工伤认定是对其是否属于工伤性质的认定,劳动能力鉴定是对其丧失能力程度的判定,故必须先认定、后鉴定才是符合法定程序的。

13、什么是初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定?
初次鉴定是指伤者伤情相对稳定或停工留薪期满后进行的劳动能力等级评定。再次鉴定指伤者或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,再次鉴定结论为最终结论。复查鉴定是指鉴定一年后伤情发生变化进行的鉴定。

14、工伤职工中同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官同时受到损伤者应如何进行鉴定?
对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官同时受到损伤者,应先对等级伤残程度进行鉴定。如几项伤残等级不同,以重者定级,两项以上等级相同,最多晋升一级,如捌级二项或捌级三项均应晋升为柒级。

15、已参加完劳动能力工伤鉴定,之后缴纳的医疗费用还能报销吗?
否。参加劳动能力鉴定之后已是医疗终结状态,故鉴定之后所产生的医疗费用不在报销范畴之内。


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提前办理退休(退职)申请劳动能力鉴定问题解答



1、因病非因工伤残劳动能力鉴定的含义是什么?
劳动能力鉴定根据鉴定对象的不同分为广义和狭义两种情形。因工伤残申请劳动能力鉴定,属于狭义上的范畴,即申请对象只能是认定为工伤的职工。因病非工伤残劳动能力鉴定属广义上的范畴,即指任何自然人无论何种原因导致劳动功能障碍,由劳动能力鉴定委员会根据用人单位、因病和非工伤职工或者其近亲属的申请,组织劳动能力鉴定医疗专家,根据国家制定的评残标准,做出劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度的判定结论。

2、因病非因工伤残劳动能力鉴定等级如何划分?
因病非因工伤残劳动能力鉴定划分为三个等级。完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力。

3、因病非因工伤残丧失劳动能力申请鉴定的主体有哪些规定?
可以由用人单位、患病职工或其近亲属向设区市劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

4、 因病非因工伤残丧失劳动能力申请提前退休鉴定的对象主要包括哪些?
(1)国家机关公务员;(2)机关、事业单位、企业职工。

5、刚诊断出的疾病能不能参加鉴定?
刚刚确诊的疾病是不能参加鉴定的。根据劳动保障部有关规定,职工因病需经系统治疗一段时间病情稳定后或康复治疗期结束情况下,在国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时,方能进行劳动能力鉴定。

6、持厦门市本市户口的职工申请病退需满足什么基本条件?
养老保险需累积交满15年,患有先天性疾病且长期依赖药物支持或突发重疾者,方可申请病退。

7、小时候得了小儿麻痹症,现腿已残疾,可否就此病申请病退鉴定?
不可以。职工就业前的疾病和残疾部位及伤害程度不能作为病退鉴定的依据,但原疾病和残疾部位在就业后加重或发生新病变,可作为参加病退鉴定的依据。

8、患有单纯性高血压、糖尿病,是否丧失劳动能力?
劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。对功能障碍的判定,以医疗期满或停工留薪期内伤情相对稳定时所作的医疗检查结果为依据。

9、什么叫有效病史资料?
经有资质的医疗机构加盖医院有效证明的公章称为有效病史资料。

10、病退结论有几种,哪种情况下符合病退休(职)条件?
病退鉴定结论分为未丧失、部分丧失、大部分丧失和完全丧失四种,按规定只有完全丧失劳动能力的才能达到病退休(职)条件。

11、对于病重卧床不起的患者不能到面检现场参加鉴定怎么办?
对于瘫痪病人,长期卧床不能行走的病人和狂躁性精神病人等,经提供有效病史资料或相关证明申请上门鉴定后,我市劳动能力鉴定委员会将安排专家组出诊。

12、一部分伤者2个月前鉴定时没达到病退标准,2个月后又达到了,是怎么回事?
有可能。一种情况是伤者当时没有患较重病,现在检查出有病,另一种是当时仅是单纯的一种疾病,如糖尿病,如未进行系统治疗加以控制,伤情可能发展并损伤其他器官,故也可能达到标准。


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死亡职工供养亲属领取抚恤金劳动能力鉴定问题解答

1、因病非因工伤残劳动能力鉴定的含义是什么?
因病非工伤残劳动能力鉴定属广义上的范畴,即指任何自然人无论何种原因导致劳动功能障碍,由劳动能力鉴定委员会根据用人单位、因病和非工伤职工或者其近亲属的申请,组织劳动能力鉴定医疗专家,根据国家制定的评残标准,做出劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度的判定结论。

2、因病非因工伤残劳动能力鉴定等级如何划分?
因病非因工伤残劳动能力鉴定分为三个等级。完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力。其中只有完全丧失劳动能力的供养亲属才能申请领取抚恤金。

3、死亡职工供养亲属劳动能力鉴定对申请鉴定的主体有哪些规定?
可以由用人单位、丧失劳动能力的死亡职工供养亲属或其近亲属向设区市劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

4、死亡职工供养亲属劳动能力鉴定的申请对象主要包括哪些?
死亡职工供养亲属申请劳动能力鉴定的对象主要是指:一是因工伤死亡职工生前供养的亲属;二是因病非工伤死亡职工生前供养的亲属。

5、死亡职工供养亲属申请劳动能力鉴定的基本条件是什么?
必须同时满足以下两个条件:一、必须是死亡职工生前供养亲属;二、如属因工死亡职工生前供养亲属,必须年满18周岁且男未达60周岁、女未达55周岁。如属因病非因工死亡职工生前供养亲属,必须年满16周岁且男未达60周岁、女未达50周岁。6、死亡职工供养亲属的范围是如何界定的?死亡职工供养亲属,是指死亡职工生前供养的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

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辅助器具配置确认问题解答

1、辅助器具配置的范围有何规定?工伤职工因事故或患职业病导致身体器官缺失缺损,因生活或者就业需要,经医疗协议机构提出配置建议,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器(含胸腰支架、颈椎托、胸围、腰围、矫型鞋)、假眼、假牙、轮椅、拐杖、助听器等辅助器具。

2、辅助器具配置确认申请主体有哪些?辅助器具配置确认申请主体为:(1)用人单位。(2)工伤职工或其近亲属。

3、辅助器具配置确认申请办理时限是如何规定?劳鉴办在受理辅助器具配置确认申请后,30日内作出辅助器具配置确认结论。

4、辅助器具配置确认申请办理有哪些程序?(1)提出申请。办事窗口办理。(2)组织鉴定。市劳动能力鉴定委员会聘请医疗专家进行现场鉴定,提出确认意见。(3)确认结论。市劳动能力鉴定委员会根据专家组意见作出确认结论。(4)申请鉴定的单位或个人到申请窗口领取确认书。

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复查鉴定问题解答


1、什么是劳动能力复查鉴定?劳动能力复查鉴定是指工伤职工自初次鉴定结论作出之日起1年后伤情发生变化,存在加重或减轻的情况下申请的劳动能力鉴定。

2、劳动能力复查鉴定申请的主体有哪些?可以由用人单位、工伤职工或其近亲属、社会保险经办机构向市劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

3、申请劳动能力复查鉴定的基本条件是什么?必须同时具备以下两个条件:一是必须是初次劳动能力鉴定作出之日起1年以后;二是必须是原工伤残情发生变化。


护理依赖确认问题解答


1、什么是护理依赖?指工伤职工致残后因生活不能自理,仍需依赖他人护理。

2、护理依赖确认申请的主体有哪些?可以由用人单位、工伤职工或其近亲属、向设区市劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

3、劳动能力鉴定标准中对生活自理范围是如何规定的?主要包括五项内容:(1)进食;(2)翻身;(3)大、小便;(4)穿衣、洗漱;(5)自主行动。

4、护理依赖需要达到什么条件?必须具备生活自理范围中五项中的其中一项者。

5、护理依赖等级是如何划分的?护理依赖总共分为三个等级:一是完全护理依赖。指生活完全不能自理,上述五项均需要护理者;二是大部分护理。指生活大部分不能自理,上述五项中三项需要护理者;三是部分护理。指生活部分不能自理,上述五项中一项需要护理者。

6、什么情况下应进行护理依赖程度鉴定?按照规定被鉴定人达到完全丧失劳动能力(1-4级)时,应进行护理依赖程度鉴定,其结论有部分、大部分、完全护理依赖三类,也是职工获取有关待遇的依据。

旧伤复发确认问题解答

1、旧伤复发是如何定义的?工伤职工旧伤复发,是指职工因工伤事故或患职业病,经过医疗机构诊断治疗,包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施,确定工伤职工病情痊愈,可以终结医疗,停止停工留薪期,经过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级或者正处于劳动能力鉴定过程中,工伤职工原有病情不同程度地重新发作。

2、劳动能力旧伤复发确认申请的主体有哪些?可以由用人单位、工伤职工或其近亲属向市劳动能力鉴定委员会提出确认申请。

3、旧伤复发申请的条件是什么?(1)初次劳动能力鉴定结论作出之后;(2)工伤伤情发生变化;(3)发生变化后的工伤伤情经住院治疗医疗终结之后。

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马踏飞燕 ?楼主| 发表于 2016-3-5 23:28:28 | 只看该作者
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